01 逆风，难行
宇博是一位高校的研究员。过去几年，他以all in 的姿态投入自己所在的课题组中，冲出了几篇顶刊论文。 然而，在高强度的工作中，他逐渐感觉到发论文“也就这么回事儿了”，很多有鼻子有眼的文章，不过是吹嘘糊弄的东西。 学术热情，难复重前。
与此同时，他所在课题组的领导，也跳槽到另一个高校了。 “没有大腿可以抱了，只能自己干点什么”，宇博平静地叙述着担忧，“然而，以我的能力、我的平台，还有我自己的志趣兴趣爱，我好像都不能再像以前那样子单纯，只做科研这个方向了。”
受限平台和制度的约束，他的发展好像按下了暂停键。 “过去这条路好像走不通了”，宇博得出了结论。
你看，这像不像普通人的你我——个人发展势头正上，但平台、时代趋势等却在下落周期内。结果，明明能力和积累还可以，却被硬生生地卡住了——这就好像，你的小舟在奋力向前冲，但你风却使劲把你往后吹。
在人生发展咨询中，我们把这种情况称为“人与情境的错配”。 错配给当事人带来很大的不公、委屈、无奈的情绪。 如何应对这种情况，将成为我们人生很关键的转折点。 有人选择“退一步海阔天空”，有人选择继续折腾。不管那种选择，稍有不慎，消磨了心气又没拿到结果，最终自己看自己越来越不顺眼。
所以，对宇博而言，此刻的他站在了人生关键的十字路口： 过去的工作经验，有不错的积累；年龄来看，35+也属于学术黄金年龄；而他的大后方——家庭和婚恋，根基也比较稳固，没什么忧虑。是继续冲一把做点不同的，还是选择面前唾手可得但不咋滴的机会呢？ 宇博想不清楚，于是来到了咨询室里，试图寻找更符合自己个性志趣的答案。
02 船到桥头，自然直？
回顾宇博过往的经历，“逢凶化吉”的好运势总是和他形影不离。如果要挑一个他的话来形容，那就是“船到桥头自然直”。 就拿学业举例把。从小学到研究生，他几乎没怎么太为学业发愁。
这当然能部分归功于他的智商，然而他的智商又非“标准九”——聪明绝顶的类型。 他之所以不愁成绩，很大程度上来自轻松的心态。这种轻松，背后来自天性里乐观开朗的加持，更来自人际中的滋养。
第一份滋养来自原生家庭：父母的包容与支持，使得宇博人格特质里的开放性和外向性被完全满足。因此，从小到大，比起成绩，宇博更在意能否自由探索，以及有更多时间和同学好友之间打成一片。
第二份滋养来自关键时刻的贵人指点：遇到重大考试，他总能在父母或同学朋友的帮助下，制定提分计划，最后超常发挥，拿的相对不错的结果。而在最艰难的读博阶段，最后也是在贵人指点下，惊险地拿到了学位。
第三份滋养来自被周围人的期待：比如，博士毕业后，他也顺理成章地加入了贵人所在的课题组，当牛做马，全力以赴，成为了贵人最得力的干将。
在宇博的人生故事里，总有“人”推着他往前走，激励和帮助他度过险滩，抵达下一个港湾。
03 乘风，才能破浪
那么，这种被人推着走的状态，除了带来好运，还会带来什么呢？
我们试着再拿上一段课题组的经历来说吧。在这个阶段，宇博继续在被贵人（领导）推举的状态下，充当“承上启下”的二把手角色。领导负责往前看，他负责“转译”领导的意思，把想法落地成具体行动；领导做事风格太掌控、说话难听，他负责“凝聚大家”、调节思想，让课题组的成员坚持下去。 最终，整个课题组都拿到了结果了——这是“好运”的这一面。 然而另一面是，“好运”维系在这个贵人是否留存的状态上。一旦贵人跳槽离开，“好运”就突然断档。
好在，危机中也有转机。 当意识到情境对自己的巨大影响时，那么就要进一步发挥借力情境的优势。 乘风，才能破浪。 那些不伦不类的职业选项，来访者也很快意识到并非良策，既不符合内在动机，也无法发挥优势。 到人群中去——只是，换了个角色——从二把手的状态切换到更为主动的“创业者心态”，盘点已有的资源，最快速度把已有积累转化为更大的人生资本。 只是，这个过程，叠加“拖家带口”等特殊情况，需要一些“螺旋式上升”的耐心。那么，过程中，需要一些调剂情绪、保持心气的技巧。
04 驶向新的港湾
后来在给来访者回访的时候，来访者很感谢我给他做的梳理，也比较认同我们共同探讨的方向。 行动飞轮正在飞转起来，他人生的小舟，也在慢慢驶向新的港湾。 祝福来访者未来的发展越来越顺利！
